各黨委、黨總支、直屬黨支部：
為推進集團基層黨組織負責人領辦黨建工作重點課題創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，強化黨建引領，助推年度任務，助穩(wěn)員工隊伍，提升企業(yè)黨建科學化水平，根據(jù)集團黨委《關于做好2018年度黨組織負責人領辦黨建重點項目申報和項目成果評選工作的通知》（公交黨委〔2018〕12號）部署和要求，經(jīng)對申報評選的基層黨組織書記領辦的22個黨建課題成果評分，集團公司黨辦審核，集團公司黨委審定，決定對2018年度集團基層黨組織書記領辦黨建課題成果進行表彰和獎勵：
一、黨建課題創(chuàng)新獎3個
1、《開展“最強支部”創(chuàng)建，以“五強五促”提升黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用》
責任人：汽二分公司
2、《搭建黨員聯(lián)系群眾平臺，強化先鋒模范作用發(fā)揮》
責任人：汽三分公司
3、《加強物業(yè)管理人才培養(yǎng)，實施“人才強企”戰(zhàn)略》
責任人：物業(yè)公司
二、黨建課題創(chuàng)新鼓勵獎4個
1、《立足“三強”創(chuàng)成效，提升“三實”強黨建》
責任人：汽一分公司
2、《探索“智慧黨建”建設》
責任人：電車分公司
3、《“保六爭七敢為先，激情創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展”暨深化“五星·四優(yōu)黨員+項目聯(lián)系制”活動實施成果總結》
責任人：置業(yè)公司
4、《挖掘中國餐飲文化，廣泛宣傳促和諧》
責任人：餐飲公司
三、黨建課題創(chuàng)優(yōu)獎3個
1、《圍繞企業(yè)中心，發(fā)揮助力重點工作，助穩(wěn)員工隊伍的保障作用》
責任人：汽五分公司
2、《努力打造作風硬、業(yè)務強的黨員隊伍，成為驅動企業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展新引擎》
責任人：原轉塘修理分公司
3、《夯實黨建基礎，助推企業(yè)改革》
責任人：物資燃料分公司
四、黨建課題創(chuàng)優(yōu)鼓勵獎4個
1、《學習十九大精神，爭做公交排頭兵》
責任人：汽六分公司
2、《新時代、新使命、新征程，突出政治功能，打造最強支部》
責任人：原石橋修理分公司
3、《讓黨旗更鮮艷、讓黨徽更閃耀》
責任人：原城西修理分公司
4、《通過“一引領、二推進、三增強”，推動“黨員固定日”上接天線、下接地氣》
責任人：白馬安達公司
以上獲獎的成果，集團公司黨委將從黨費賬戶下?lián)塥剟钯M用，請獲獎單位黨組織做好獎勵發(fā)放，其中創(chuàng)新獎3個，各獎勵2000元，合計6000元；創(chuàng)新鼓勵獎4個，各獎勵1000元，合計4000元；創(chuàng)優(yōu)獎3個，各獎勵1000元，合計3000元；創(chuàng)優(yōu)鼓勵獎4個，各獎勵500元，合計2000元。以上共計15000元。
希望各單位黨組織負責人要切實履行“黨建工作第一責任人責任”，按照領辦黨建課題“全程負責、牽頭承辦”的原則，加強基層黨建工作“提質提升、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)”，推進企業(yè)黨建“一企一品牌、一司一亮點”建設，不斷提升黨建工作科學化水平，為實現(xiàn)集團“城市公交標桿企業(yè)”最大化發(fā)揮強有力的保障作用。
特此通知。
中共杭州市公共交通集團有限公司委員會
2019年4月4日
抄送：市城投集團公司黨委、黨群工作部。
