3月29日下午，集團公司在十二樓公交視頻會議中心召開了2018年度精神文明和企業(yè)文化建設(shè)暨“六杯賽”成果表彰大會。通報表彰了集團2018年度“六杯賽”優(yōu)勝單位、勞動模范、十佳員工、集團工匠、高年資司機、10名優(yōu)秀管理干部等先進集體和個人，并公布了2018年度集團公司“十件新事”。 杭州市總工會兼職副主席孔勝東，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子，下屬各單位和各控股企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人、上一年度受表彰的先進代表參加了會議。集團公司黨委副書記、總經(jīng)理翁軍主持了會議。
會上，集團公司黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席章莉作題為《創(chuàng)新載體推進精神文明建設(shè)，凝心聚力助推企業(yè)文化發(fā)展》的工作報告。從圍繞中心助推發(fā)展有力度，弘揚新風(fēng)傳播文明有溫度，樹立標(biāo)桿塑榜樣形象有高度，深耕文化傳承精神有厚度，黨建引領(lǐng)黨群融合有粘度五大方面回顧總結(jié)了集團2018年在精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)所取得的成績，并對2019年精神文明和企業(yè)文化建設(shè)提出了五點要求，即: 重引領(lǐng)，著力打造組織力提升工程; 重示范，著力打造公交鐵軍工程; 重特色，著力打造公交品牌文化工程; 重亮點，著力打造公交正能量傳播工程；重服務(wù)，著力打造公交民生工程。
集團公司黨委副書記、副總經(jīng)理章賢春宣讀《關(guān)于表彰和獎勵2018年度集團公司“六杯賽”優(yōu)勝單位、勞動模范等先進集體和個人的決定》。
集團公司黨委書記、董事長黃志耀在會上作了講話，他首先對集團公司2018年精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作取得的成績做了肯定，對2019年工作做了“三個進一步”的要求。他指出，要加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，健全機制，形成合力，改革創(chuàng)新，增強活力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，務(wù)求實效，進一步提高認(rèn)識，增強做好新時代精神文明和企業(yè)文化建設(shè)工作的責(zé)任感和使命感；進一步圍繞中心，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年華誕；進一步唱響主旋律，大力傳承弘揚勞模精神、工匠精神、奉獻精神，發(fā)揮好先進的示范帶頭引領(lǐng)作用。
會議最后，集團公司黨委副書記、總經(jīng)理翁軍要求各單位、各部門抓好會議精神的宣傳，落實黃志耀董事長的工作要求，指出實干是最好的語言，行動是無聲的號令，身教是最好的榜樣；創(chuàng)新是公交的生命，引領(lǐng)是公交發(fā)展的第一動力；共識是奮進的動力，人心是最大的財富。
